Jaetun johtamiskulttuurin teemoja

Esimerkkejä jaetun johtamiskulttuurin teemoista:

Hyvinvointi ja oppiminen

  • varmistaa oppilaiden arjen sujuminen ja kokonaisvaltainen hyvinvointi (pedagogiikka ja kouluarki, fyysisen ympäristön turvallisuus)
  • yhteisten hyvinvointi- ja oppimista tukevien käytänteiden toteuttaminen yhdessä opettajien ja oppilaiden kanssa
  • oppimiskulttuurin johtaminen ja viestintät
  • tasa-arvon ja yhteisen vastuun vahvistaminen
  • itseohjautuvuus, osallisuus ja yhteisöllisyys

Talous ja resurssit

  • koko organisaatio – Toiminnan taloudellinen suunnittelu (lyhyt, keskipitkä, pitkän ajan investoinnit ja hankkeet)
  • tiimitaso – Toiminnan taloudellinen suunnittelu yhdessä johtoryhmän kanssa
    • tiimin budjetista huolehtiminen
  • seuranta, viestintä ja muutokset tavoitteita tukien

Fasilitointi, esimiestyö ja sisäinen viestintä

  • esimiestyö ja osaamisen ja hyvinvoinnin johtaminen
    • kuukausikeskustelut, tavoitekeskustelut vuosikellon mukaan
  • tiimien johtaminen: tiimikokousten fasilitaattorina toimiminen osallistaen opettajat kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen.
    • viestintä: tiimin viikkotiedotteet
    • seuranta: toiminnan etenemisen esittely (raportointi) johtoryhmälle jne.

Pedagoginen johtaminen

  • rekrytointi: osallistuminen oman koulun ja tiimien jäsenten rekrytointiin
  • pedagoginen johtaminen: yhteistyön, itseohjautuvuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen pedagogisen johtajuuden kautta
  • sijaiset: sijaisten hankkiminen
  • lukujärjestysten ja valvontalistojen laatiminen yhdessä lukujärjestystiimin kanssa
  • pedagoginen kehittäminen koulun strategian suuntaisesti
  • ohjaajien lukujärjestyksen koordinoiminen yhdessä laaja-alaisten erityisopettajien kanssa
  • toimivan arjen rakenteet ja vuosikello

Sidosryhmäyhteistyö

  • muut koulut ja kunnan sisäinen yhteistyö
  • vierailijoiden isännöiminen / koulutusvienti (esimerkki)
  • kodin ja koulun välinen, systemaattinen viestintä
    • kalenteroiminen vuosikellon mukaan
    • muu viestintä
    • verkkosivut ja sosiaalinen media (esimerkki)